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AI Design Company
이스트에이드
일하는 방식
우리는 하나의 목표를 향해 나아가며 함께
성장할 수 있다는 믿음을 바탕으로 일하고 있습니다.
우리가 성장하기위해 일하는 방식 3가지를 소개합니다.
스쿼드 조직
각각의 목표에 집중할 수 있는 스쿼드 조직으로 광범
위한 업무 담당 대신 특정 주요 목표에만 집중할 수
있는 목적형 조직을 운영해요.
시차출퇴근제
최고의 업무 효율을 위해 자율과 책임의식이 함께 하는 시차 출퇴근 문화를 지향해요. 명확한 목표 아래 업무를 주도적으로 실행하며 성과를 만들어 나가요.
투명한 소통
매일 업무 진행상황을 공유하고, 소통을 통해 우선순위를 명확히 하며, 문제나 장애 요인을 신속히 파악하여
생산성을 높이는 스탠드업 미팅을 진행해요.
Recruiting
지원 안내
- 포지션의 특성에 따라 전형 과정 중 과제 전형(코딩 테스트) 또는 추가 인터뷰 등이 진행 될 수 있습니다.
- 1차 인터뷰는 실무진이 참석해 약 40분 ~ 1시간 가량 실무 역량과 진행했던 프로젝트 등에 대해 이야기를 나눕니다.
- 2차 인터뷰는 CEO 또는 경영진이 참석해 약 1시간 가량 컬쳐핏과 관련된 이야기를 나눕니다.
- 최종 인터뷰가 마무리된 이후 처우 협의 및 입사 일정을 조율합니다.
- 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 서류 기재 사항이 허위로 판명될 경우, 합격/입사가 취소될 수 있습니다.
FAQ
자주 묻는 질문
Q. 인터뷰 후 결과 전달까지 얼마나 걸리나요?
A. 인터뷰 진행을 위해 시간을 내주셔서 정말 감사합니다.
보통 짧으면 1주일 내외로 전달드리고 있으며, 지연이 되는 경우 따로 양해 메일을 보내드리고 있습니다.
Q. 이전에 탈락했는데, 다른 포지션으로 혹은 동일한 포지션으로 재지원이 가능한가요?
A. 네, 포지션에 관계 없이 지원 가능합니다.
중복지원에 대한 별도 불이익은 없기 때문에 본인에게 맞는 적합한 포지션이 오픈되었다면 주저없이 지원 부탁드립니다.
Q. 구비해야 할 서류가 따로 있을까요?
A. 별도의 안내가 없다면 구비하셔야할 서류는 없습니다. 이스트에이드와의 첫 만남을 위한 즐거운 마음만 준비해주세요.
혹시 따로 보여주시고 싶은 자료가 있다면 가져와주셔도 됩니다.
Q. 인터뷰는 어떠한 방식으로 진행되나요?
A. 현재 이스트에이드에서는 대면면접을 기본으로 채택하여 진행하고 있으며, 임원 및 최종 인터뷰 또한 대면으로 진행을 하고 있습니다.